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" PRINCIPIOS ETICOS DE LA PROFESIONAL SECRETARIAL" Lic. Carlos Pérez Gavidia¨ Conocimientos y experiencias logradas en Alemania, España, Francia, Inglaterra, Israel, Brasil y Países de la Comunidad Andina ¨ Consultor de Empresas y Docente Universitario .
1. Principios Generales1.1 Debe estar debidamente acreditada conforme a la ley vigente .1.2 Debe velar por el prestigio de su profesión. 1.3 Contribuir al engrandecimiento de su profesión con el ejemplo de sus actos y elevando su categoría profesional. 1.4 Debe obedecer los preceptos morales y legales vigentes.
2. Deberes Fundamentales con su Profesión2.1 Cumplir con idoneidad sus deberes profesionales:a. Considerar a la profesión como un fin para la realización profesional. b. Direccionar su comportamiento profesional siempre en base a la verdad, moral y ética. c. Respetar su profesión y ejercer sus actividades siempre procurando el perfeccionamiento secretarial. d. Operacionalizar y canalizar adecuadamente el proceso de comunicación con sus públicos. e. Ser asertiva en sus expresiones, toma de decisiones y sus actos profesionales y personales. f. Procurar estar informada de todos los asuntos respecto de su profesión y de los avances tecnológicos que pudieran facilitar el desempeño de sus actividades. g. Velar por el progreso de su profesión h. Combatir el ejercicio ilegal de la profesión i. Colaborar con las instituciones que velan por la profesión (Asociaciones, Colegio,etc.),con su participación,aportes económicos y recomendaciones.
3. Del Secreto Profesional3.1 Guardar absoluto secreto sobre los asuntos y documentos que le son confiados.3.2 Evitar elaborar documentos o hacer declaraciones que podrían resultar comprometiendo la dignidad de la categoría profesional. 4. Relaciones entre Secretarias4.1 Mantener entre sí la solidaridad y el intercambio como manera de fortalecer la profesión.4.2 Establecer y mantener un clima profesional positivo en el ambiente de trabajo; no alimentando discordias o desentendimientos profesionales. 4.3 Respetar sus capacidades y limitaciones profesionales sin preferencias de color, religión, cuño político o posición socio-económica. 4.4 Establecer un clima de respeto ante las diversas jerarquías organizacionales, con liderazgo y competencia. 4.5 Está prohibido : a. Usar amistades, posición e influencias obtenidas en el ejercicio de sus funciones, para conseguir cualquier tipo de favoritismo personal o facilidades, en perjuicio de otras profesionales secretariales o personas. b. Perjudicar deliberadamente el prestigio de otro u otros profesionales secretariales. c. Mostrar solidaridad frente a casos que conviven con el error, contravención penal o infracción al Código de Etica Profesional. 5. Relación con la Empresa5.1 Identificarse con la filosofía de la empresa, siendo una agente facilitadora y colaboradora de las órdenesadministrativas y políticas empresariales. 5.2 Actuar como elemento facilitador en las relaciones interpersonales en su área de actuación. 5.3 Actuar como figura clave en el flujo de informaciones; desenvolviéndose y manteniendo en forma dinámica y continua los sistemas de información. 5.4 Está prohibido : a. Utilizar su proximidad con su jefe inmediato para obtener favores, ventajas o un horario o rutina de trabajo diferente a los demás trabajadores. b. Perjudicar deliberadamente a los demás profesionales o personas en el ambiente de trabajo. 6. Relación con las Asociaciones Profesionales:6.1 Participar activamente en sus Asociaciones representativas, colaborando y apoyandolos movimientos que tengan por finalidad defender los derechos de la profesión. 6.2 Acatar las decisiones aprobadas por las entidades representativas de la profesión. 6.3 No usar en beneficio propio el desempeño de cualquier cargo directivo en las asociaciones representativas. 6.4 Participar en los movimientos sociales y de estudios que se relacionen con su campo de actividades profesionales 6.5 Cumplir con los aportes y deberes legalmente establecidos para las asociaciones representativas de la profesión. 7. Relación con el Código de Etica:7.1 Cumplir y hacer cumplir el Código de Etica profesional.
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